A qui s'adresse cette formation ?
Tout public
Objectifs de la formation
- Appréhender la notion de représentants du personnel
- Connaître les obligations
- Mettre en place des élections professionnelles
Programme de la formation
Tour de table
- Présentation
- Annonce du programme
- Recueil des attentes des participants
Qu’est-ce qu’une Instance Représentative du Personnel ?
Evolution de la législation sur les IRP
Les syndicats et leur rôle dans l’entreprise
- La notion de représentativité
- La section syndicale
- Les représentants dans l’entreprise
Le Comité Social Economique
- Définition
- Attribution
- Fonctionnement
- Moyens
La notion de salarié protégé
Le délit d’entrave
Les élections professionnelles
- Les règles applicables
- Les différentes étapes (définir un calendrier)
- Le jour des élections
- L’après élection
Validation des acquis
Conclusion
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Echanges et questions sur les vécus des stagiaires
- Exercices et mises en situation pratiques
Durée :
2 jours - 14 heures
Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise
Code formation :
EH-RP
Tarifs - Prise en charge possible
3200 € HT
580 € HT