A qui s'adresse cette formation ?
Chef de projet, acteur de l’équipe de projet
Objectifs de la formation
- Vivre les étapes fondamentales d’un projet et appréhender les principaux leviers de réussite
- S’approprier la méthode et les outils incontournables de la conduite de projet
- Définir, Cadrer et Planifier un projet
Programme de la formation
Tour de table
- Présentation
- Annonce du programme
- Recueil des attentes des participants
Mener un projet en équipe
- Tester vos connaissances en gestion de projet
- Evaluer votre posture en tant que chef de projet ou de membre de l’équipe projet
- Evaluer la dynamique individuelle et collective
- Vous dans vos projets ? vos points forts, vos difficultés ?
Qu’est-ce qu’un projet ?
- Tout est-il projet ? Comment naissent-ils dans l’organisation ?
- Quels sont les principaux leviers et contraintes ?
- Quelles sont les principales phases d’un projet ?
- Comment gérez-vous vos projets ?
Initialiser son projet et étudier sa faisabilité ?
- Analyser l’environnement et le contexte
- Analyser le besoin et son expression
- Cartographier les différentes parties prenantes,
- Analyser les risques principaux du projet
- Veiller au triangle Qualité-Coûts-Délais
- Le Project Charter, le Business Case, le Kick Off
- Légitimer le projet par la lettre de mission
Planifier et organiser son projet
- Etablir et structurer son organisation en dressant l’Organigramme des Tâches (OT)
- Définir les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes (le RACI)
- Définir l’organisation logique (PERT) et le planning (GANTT) de son projet, en tenant compte des tâches, leurs durées, ainsi que des ressources disponibles
- Etablir le plan de management des risques
- Prendre en compte le budget
- Adopter un plan de communication efficient
Suivre et piloter son projet
- Gouverner efficacement son projet : animer et coordonner les différentes instances de suivi
- Mesurer l’état d’avancée de son projet : les techniques de mesures, le Gantt, le burndown chart, les indicateurs KPI et de suivi budgétaire, les tableaux de bord
- Utiliser des outils de management visuels
- Garantir le résultat du projet : la livraison
Clôturer son projet
- Dresser le bilan de son projet et animer une réunion de Close Off
- Mener le retour sur expérience (REX) et tirer les leçons du projet (Lessons Learned)
Modalités d’évaluation
Conclusion :
- Retour sur les attentes, Tour de table
- Plan d’actions (le KISS)
Mise à jour le 25/04/23
Méthodes pédagogiques
- Appels, Apports, Ancrage
- Ateliers & cas pratiques en binômes et sous-groupe
- Jeux
Durée :
2 jours - 14 heures
Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise
Code formation :
FG-FCP
Tarifs - Prise en charge possible
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590 € HT